1. Man muss aber unterscheiden zwischen den Tarifrunden, bei denen es um Einkommenselemente geht, und der überaus notwendigen Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmenserfolg. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.04.2001）
2. Wir werden uns mit den Arbeitgebern darüber unterhalten müssen, inwieweit wir übertarifliche Einkommenselemente tariflich einfangen können, um am Unternehmenserfolg teilzuhaben. ( Quelle: Die Welt Online vom 12.06.2002）