Vertragskontrolle ist keine Besonderheit des Arbeitsrechts - nur die Anlaßfälle wurden dort eher erkannt -, sondern generell Ausfluß der Befugnis zu richterl., nicht auf die Deduktion aus Gesetz oder Vertragserklärungen beschränkter Rechtsfindung. (Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis)
Diese Auslegung ist auch angesichts des bei typischen Vertragserklärungen umfassenden revisionsrechtl. Prüfungsmaßstabs nicht zu beanstanden. (Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis)
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