"Einen 60-Stunden-Job weiter aufzusplitten und zum Beispiel mit zwei Mitarbeitern zu besetzen, die 30 Stunden pro Woche arbeiten, ist nur eine Frage der Organisation, der Delegation und des Zeitmanagements", sagt Arbeitszeitberater Weidinger. (Quelle: Die Zeit 1999)
Also müssen wir die Frage des Zeitmanagements an die Betriebe stellen, die ihre Arbeitszeiten an Familienbedürfnisse anpassen müssten. (Quelle: Die Zeit 2001)
"Time is money": Seit dem Beginn der industriellen Epoche steht alles unter dem Diktat effizienten Zeitmanagements. (Quelle: Die Welt Online)
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