Einführungshindernisse

  1. Bei der Beurteilung der Einführungshindernisse für neue Formen flexibler Arbeit stehen Tarifverträge und Schwierigkeiten mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen ganz vorne, besonders bei Produktionsunternehmen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 21.02.2004)