Rückhalt im weit verzweigten Finanzkonzern hat Diekmann schon aus einem anderen Grund: Neben dem Amerika-Geschäft verantwortete der Jurist zuletzt das Personalmanagement. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Eine Umfrage des Instituts für Personalmanagement bei 212 Firmen ergab, dass die Hälfte mit der Arbeit des Arbeitsamtes unzufrieden war. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Das fordert mehr Kreativität vom Personalmanagement als eine Sirene, die man morgens und abends heulen läßt, um Arbeitsanfang und Arbeitsende zu bestimmen. (Quelle: Die Zeit 1998)
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