STREECK: Es gibt eine Form von Arbeitsmarktpolitik, die eine bürokratische Vorstellung von Beschäftigung hat: als gäbe es in einer Volkswirtschaft wie in einem Unternehmen einen Stellenplan, wo man nur noch die Leute reinsetzen muß. (Quelle: Die Zeit 1999)
So wird im UN-Sekretariat schon am Stellenplan für Richter, Ankläger und Justizbeamte getüftelt. (Quelle: Die Zeit 2001)
Wie kann eine Organisation erfolgreich sein, der der Stellenplan von außen vorgeschrieben wird? (Quelle: Die Zeit 2002)