Der Stellenabbau bei der Tui soll zunächst mit Altersteilzeit, unbezahltem Urlaub, der Nichtbesetzung frei werdender Stellen und der Nichtverlängerung befristeter Verträge bewältigt werden, sagte Tui-Sprecher Nikolai Juchem. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Nur durch den Abbau der zusätzlichen Fliegerei ließen sich also 13 Prozent einsparen, weitere zehn Prozent seien möglich, wenn sich das Unternehmen bei Teilzeitregelungen und unbezahltem Urlaub flexibel zeige und auch Abfindungen anbiete. (Quelle: Die Zeit 2001)
Das Unternehmen hat vor kurzem mit Einstellungsstopp, Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub der Mitarbeiter auf die Krise reagiert. (Quelle: Süddeutsche Online)
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