1. In Psychologie werden die Bewerber anhand eventueller Praktika und ihrer Schulnoten vorsortiert, wobei Mathe, Deutsch, Bio und Physik besonders gewichtet werden. ( Quelle: Die Zeit (17/2003)）
2. Zudem zeigen die Angaben, ob sich der Bewerber über die übliche Vergütung in der Branche informiert hat. ( Quelle: Abendblatt vom 19.09.2004）
3. Außerdem - wenn die Arbeit den Bewerber nicht ausfüllt, wird er sich auch keine Mühe geben. ( Quelle: Abendblatt vom 29.08.2004）
4. Da möchte man schon Genaueres über den Bewerber und seinen Lebenslauf, seine Vorbildung, sein Können und seine Vorstellungen über die zukünftige Arbeit wissen. ( Quelle: DIE WELT 2001）