Vorgaben wie links oder rechts, Nation oder Sekte, Religion oder Befreiung führen zu genau denselben Handlungsmustern.
( Quelle: Die Zeit (45/2001))
Der Abschied von vertrauten Denk- und Handlungsmustern bedroht das Bedürfnis der Menschen, im Unternehmen auch Kontinuität zu erleben.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996)