Die Belegschaften werden also in eine betriebliche Kernbelegschaft und in eine nach Bedarf jederzeit flexibel auf- und abbaubare Randbelegschaft gespalten.
( Quelle: Berliner Zeitung 1995)
Doch die Ideologie der schlanken Kernbelegschaft, zuletzt offenbar alleinige Richtschnur vieler Manager, kann nicht der Weisheit letzter Schluß sein.
( Quelle: Die Zeit 1996)
Obwohl das Werk schwarze Zahlen schreibt, sollen bis zum Jahr 2007 rund 500 bis 700 Arbeitsplätze der Kernbelegschaft abgebaut werden.
( Quelle: Tagesspiegel vom 10.12.2003)