Die IG Bau plädiert für ein faktische Lohn-Nullrunde und flexiblere Arbeitszeiten sowie eine Prämie für Arbeitgeber, die Arbeitnehmer zwölf Monate am Stück beschäftigen.
( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 19.05.2004)
In einer Phase schwächerer Konjunktur wäre eine generelle Lohn-Nullrunde kontraproduktiv, zumal allgemein die Produktivität steigt.
( Quelle: Die Zeit (16/2001))