1. Letztlich sei die Frage, "ob Mitarbeiter/innen zufriedener und dadurch leistungsbereiter sind", schrieb Frau Molzen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
2. Seine Grundforderung: Die Deutschen müssen flexibler und leistungsbereiter werden - Unternehmen sollen ihre Mitarbeiter stärker am Erfolg beteiligen. ( Quelle: BILD 1997）