1. Insbesondere die geplante Verschärfung der betrieblichen Mitbestimmung und die Absicht, Arbeitnehmern einen Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit zu gewähren, stoßen bei der Wirtschaft auf heftigen Widerstand. ( Quelle: DIE WELT 2000）
2. Ein Mangel an Vollzeitarbeitsplätzen (26 Prozent) und eine Ausbildung neben dem Job (21 Prozent) werden am häufigsten als Gründe für die Teilzeitarbeit genannt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 15.10.2004）
3. Der Student forderte für zunächst zwei Jahre diese Gratifikationen (fast 1400 Mark) nach und berief sich dabei auf das 1985 erlassene Beschäftigungsförderungsgesetz, das Ungeleichbehandlungen wegen Teilzeitarbeit verbietet. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1990）
4. Denkbar sind jedoch auch weiterreichende Auswirkungen, wenn der Trend zur Teilzeitarbeit im Vergleich zur Volzeitbeschäftigung steigt. ( Quelle: TAZ 1996）
5. Die Übereinkunft sieht vor, Erstbeschäftigten bis zu 30 Prozent weniger Lohn zu zahlen, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten sowie Teilzeitarbeit zuzulassen. ( Quelle: TAZ 1996）
6. Entschließt sich ein Elternteil zur Teilzeitarbeit, könnte die Zuwendung geringer ausfallen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
7. Je nachdem, ob die Beschäftigten volle oder Teilzeitarbeit leisten, kann ein Vollzeitäquivalent einem oder auch mehreren Menschen entsprechen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 18.01.2005）
8. Der Rest des Erziehungsurlaubs kann später oder über Teilzeitarbeit genommen werden. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）
9. Wenn Arbeit kollektiv verkürzt werde - sei es durch Frührente, verlängerte Ausbildungen oder durch subventionierte Teilzeitarbeit -, müßten stets andere dafür zahlen, entweder Steuerzahler, Unternehmen oder die anderen Beschäftigten. ( Quelle: Welt 1999）
10. So hätten Regierung und Arbeitgeberorganisationen die Teilzeitarbeit als Chance betrachtet, um durch eine Umverteilung der Arbeit die Arbeitslosigkeit zu verringern. ( Quelle: FAZ 1994）