1. Nach erheblichen Rücken- und Wirbelsäulenbeschwerden hatte der Hilfsarbeiter nicht mehr die arbeitsvertraglich vereinbarte Tätigkeit ausüben können. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）
2. Die Rückzahlung eines Weihnachtsgeldes kann grundsätzlich nur dann verlangt werden, wenn die Rückzahlungsvereinbarung arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich geregelt wurde. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
3. Hierzu ist festzuhalten, daß die vom Bundesarbeitsgericht aufgestellten Grundsätze zur Rückzahlungsvereinbarung nur dann gelten, wenn arbeitsvertraglich eine Rückzahlungsverpflichtung vereinbart wurde. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）