1. Bei allen Vorteilen, die der Bundesangestelltentarif (BAT) hat, wir können uns ihn nicht mehr leisten, wenn denn die Diakonie überleben soll. ( Quelle: Tagesspiegel vom 14.02.2005）
2. Jahrzehntelang wurden Angestellte bei Bunde, Ländern und Kommunen nach dem Bundesangestelltentarif (BAT) bezahlt. ( Quelle: Die Welt vom 22.04.2005）
3. Ein Blick in den Bundesangestelltentarif offenbart obendrein, wie die Gewerkschaft in jahrelanger Kleinarbeit dafür gesorgt hat, dass Lebensalter, Familienstand und Kinderzahl das Gehalt weit stärker bestimmen als etwa die Leistung. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 26.05.2001）
4. Wie gehts weiter mit dem Bundesangestelltentarif? ( Quelle: Abendblatt vom 26.03.2004）
5. Dabei wurde der Bundesangestelltentarif (BAT) durch ein neues Tarifwerk ersetzt, das unter anderem flexiblere Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet. ( Quelle: Tagesspiegel vom 14.04.2005）
6. Möglich wird die Bezahlung nach Leistung, wenn das Krankenhaus im Einvernehmen mit den Gewerkschaften vom Bundesangestelltentarif (BAT) abweicht. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 09.01.2001）
7. In den Länderbehörden gilt dagegen vorerst weiter der alte Bundesangestelltentarif mit all seinen undurchschaubaren Zulagen und starren Vorgaben - mit Regelungen also, die gerade konservative Politiker gern lautstark beklagen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 12.02.2005）
8. Das System des Öffentlichen Dienstes, der Bundesangestelltentarif (BAT), in dem sich die Höhe des Gehalts noch immer vor allem nach Lebensalter sowie Familienstand und nicht so sehr nach individuellen Leistungen berechne, sei zu starr. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 07.02.2005）
9. Mit dem neuen Vertrag schert das Krankenhaus als bundesweit erste Klinik aus dem üblichen Bundesangestelltentarif aus. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.03.2002）
10. Auch wurde der Bundesangestelltentarif (BAT Ost) im Januar von 85 auf 86,5 Prozent des Westtarifs erhöht. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）